採用情報 | アイディ株式会社

アイディのビジネス

柔軟な企画力・プランで
開発する
不動産総合ソリューショナーとして、
不動産に関するすべてに
携わっています。

アイディのビジネスについて
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Business Summary

Vision

私たちの経営の軸は、「みんなとツナガル価値創造企業」となることです。
繋がりによって価値を創造し、
時代の求める商品・サービスを開発・提供し続けることを使命とし、
社会に貢献します。

お客様とツナガル

アイディグループの中核を成していくのは、収益不動産の開発・運用・管理事業です。デザイン・構造・設備・貸し方・提供方法を研究し続け、時代の求める商品・サービスと不動産を繋げます。そして生涯にわたり継続されるサービスをお客様に提供し、未来へ繋いでいきます。
新たなものとツナゲル

多様性と設計・開発力を活かして、「不動産×？（なにか）」を企画し、積極的に投資をしていきます。そして新たな事業を繋げることにより、更なる価値の向上を求めていきます。
パートナーとツナガル

ビジョンに掲げる「ツナガル」を大切に、積極的に提携戦略を進めることで、新たな可能性を創造し、グローバルも視野に入れた収益基盤を増やします。
グループがツナガル

グループが繋がって強みを活かし、弱いところは補い合い、シナジー効果の最大化を図ります。イントレプレナー（社内起業家）の育成、社内起業やM&Aにより、繋がるグループ企業を増やし、グループ力で事業拡大を目指します。
想いをカタチにツナゲル

社員の想いをカタチへと繋げるために、社員のスキルアップ、マインド基盤の構築をします。成長することで想いを実現していきます。

アイディのミッションについて
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Mission

営業社員の一日

社員にアンケートを取ってみました！アイディで働いていて
「いいな」と思うところは？

新人研修・営業研修

アイディでは、各種研修制度を設けています。新人研修では基礎的なビジネススキルを学べるビジネスマナー研修、パソコン実務研修、会社ルールに関する研修、ハラスメント研修、インサイダー取引研修等があります。
営業研修では、OJT（On the Job Training）によって実務を通じて学んでいただけます。
クラブ活動助成金

活動費の一部を助成し、グループ全体の交流活性化や自己啓発を後押ししています。

[現在の活動サークル]　
・フットサルサークル
・映画サークル
・フリークライミング&トランポリンサークル
産休・育休実績

今までに12人の取得実績があり、内11名復帰と復帰率は9割！復帰後も、お子さんの体調不良による欠勤等も、有休に振り替えるなど、柔軟な対応が可能です。
誕生日お祝金

お誕生月に1万円を支給しています。お祝いディナーやお子さんへのプレゼント代補填等、社員から好評です。